NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

 
 

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 - Phân tích nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng theo định hướng phát triển của công ty. Đặc biệt tuyển dụng lao động phổ thông liên tục.

- Xây dựng kế hoạch phát triển mạng lưới nhân sự, chỉ tiêu KPIs; đánh giá hoạt động nhân viên và người lao động theo KPIs;

- Tổ chức các chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, các vấn đề liên quan đến hội nhập và truyền thông nội bộ. Đào tạo đầu vào và tái đào tạo đối với lao động phổ thông

- Soạn thảo và quản lý hồ sơ, giấy tờ, công văn đến, công văn đi theo yêu cầu của cấp trên.
- Phối hợp thực hiện công tác quản trị hành chính văn phòng: Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, quản lý và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ.

- Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên. Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên..
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự.
- Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV.

- Giải quyết các quan hệ lao động: sa thải, khiếu nại,... Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty

- Thực hiện các thủ tục về lao động, hành chính: Đăng ký lao động, đăng ký tham gia BHXH và giải quyết chế độ BHXH, chấm công.

 

II/ YÊU CẦU

- Nhiệt huyết, năng động, có khả năng ra quyết định

- Kỹ năng lãnh đạo và giữ kết nối với các nhân viên, đặc biệt là nguồn nhân sự phần lớn là lao động phổ thông

- Tư duy giải quyết vấn đề tốt

- Hiểu biết về quản trị nhân sự hiện đại, quản trị chiến lược

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

 

III/ QUYỀN LỢI.

- Mức lương tối thiểu 8 triệu (có thể thỏa thuận theo năng lực).

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến phát triển

- Đầy đủ phúc lợi, bảo hiểm, du lịch hằng năm và các phúc lợi khác như hỗ trợ cưới hỏi, sinh sản,…

- Địa chỉ: 150 Hoàng Hoa Thám, phường 12, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh

- Email: tuyendung@tintoc.net

- Liên hệ phòng nhân sự: 0899 475 766/ 0899 475 760